Невостребованные: работают над Personio ?
Personio Отзывы и информация о продукте
Personio помогает предприятиям с легкостью оптимизировать внутренние HR-процессы. Универсальное программное обеспечение для управления персоналом может поддержать организации, помогая им управлять своими основными активами и сотрудниками. Платформа предлагает ключевые функции, в том числе отслеживание кандидатов, расчет заработной платы и управление производительностью, которые в совокупности позволяют свести к минимуму ручные задачи и обеспечить всестороннее понимание ваших HR-операций.
| Обработка и услуги |
API
|
|---|---|
| Segment |
Малый бизнес
Средний рынок
Предприятие
|
| развертывание | Облако / SaaS / веб-интерфейс, мобильный Android, мобильный iPad, мобильный iPhone |
| Обучение | Документация |
| Языки | Английский |
Сравнить Personio с другими популярными инструментами в той же категории.
Команда внедрения действовала оперативно и чрезвычайно эффективно.
Множество различных дополнений привело к некоторой путанице в отношении фактической функциональности.
Отслеживание результатов, управление производительностью и подбор персонала.
Он прост в использовании и имеет хороший интерфейс. Со стартовой страницы вы можете точно перейти на нужный вам сайт.
Было бы полезно иметь всплывающие окна.
Мы использовали это для отслеживания рабочего времени и планирования отпусков для команды. Это позволило нам лучше организовывать график отпусков и замещения отсутствующих сотрудников.
Очень хороший интерфейс, прост в использовании, и просто отличная поддержка клиентов.
Некоторые функции не предназначены для использования в международных офисах.
Подбор персонала, управление персоналом
иметь всю информацию о работниках на одной платформе
Нельзя размещать на главной странице новости, не являющиеся ссылками.
Вся документация по сотрудникам должна храниться на одной платформе, сотрудники должны знать, сколько дней отпуска у них осталось, оценка их работы должна проводиться непосредственно на платформе, все управление персоналом должно осуществляться в одном месте.
Реализация была хорошо структурирована и проста в использовании.
При настройке платформы на английский язык в меню справки по умолчанию отображается немецкий язык.
Интеграция систем отчетности HRIS и ATS.
Центр поддержки, Видеоурок, Вебинар
Мне нечего сказать, я более чем доволен человеком.
- электронное личное дело сотрудника - отсутствие на работе
Я очень доволен отличной поддержкой команды поддержки Personio и сообщества Personio. И те, и другие очень отзывчивы, дружелюбны и быстро отвечают на мои вопросы. Они могут предоставить ссылки на лучшие практики и всегда отвечают очень лично и индивидуально. Команда поддержки не является аутсорсинговой. Команда, кажется, очень благодарна за критику, идеи и сообщения о неисправностях/багах в их программе. Вся программа проста в использовании и легко настраивается при необходимости. Раньше я знал Datev, и это было очень сложно в администрировании и настройке. Personio гораздо удобнее, открыт для новых идей и выглядит современно. Многие функции интуитивно понятны, и их легко сделать более доступными для наших пользователей. Календарь с возможностью организации всех отсутствий на работе с индивидуальными процессами — это то, что я использую чаще всего, в дополнение к цифровым личным делам сотрудников и документации по индивидуальному развитию персонала (адаптация, оценочные собеседования, оценка производительности). Регулярные новости об обновлениях, изменениях, новых инструментах и многом другом, а также множество способов их получения (главная страница, новостная рассылка, сообщество, онлайн-встречи, обращение в службу поддержки).
С момента внедрения Personio мы один раз изменили свою ценовую модель, но цена по-прежнему приемлема для предоставляемых услуг. С ростом компании и внедрением новых функций/программ я всегда немного беспокоюсь о следующем повышении цен. Я не использую формы (для подбора персонала, адаптации новых сотрудников), потому что, как я обнаружил, их было нелегко создавать и настраивать должным образом. Возможно, они изменили их, я не уверен, так как больше не пробовал. Думаю, что учет и представление заработной платы не самые лучшие. Они не очень гибкие в плане адаптации под мои пожелания. Для этого мы до сих пор используем электронные таблицы Excel.
- Организация отсутствий на работе - Документирование индивидуального развития персонала - Электронные личные дела сотрудников - Часть нашей работы по подбору персонала. Благодаря использованию Personio мы используем меньше таблиц Excel в нашей компании.
Цифровое кадровое досье, обеспечивающее хороший обзор ситуации.
Иногда интерфейс не совсем интуитивно понятен, и вместо одного решения предлагается 10 различных рабочих процессов. Это особенно затрудняет ознакомление начинающих администраторов с Personio.
Цифровое кадровое досье, отпускные, больничные, рабочее время для работающих студентов.
Внедрение Personio прошло очень легко, потому что на протяжении всего процесса нас очень компетентно и индивидуально поддерживали специалисты Personio. Даже на повторяющиеся вопросы мы всегда получали ответ/решение очень быстро. Индивидуальная поддержка оказалась очень полезной при настройке системы.
Ничего. На протяжении всего процесса меня ничто не разочаровало. Даже сейчас, при использовании Personio, поддержка всегда на высоте.
Программное обеспечение значительно упрощает все процессы, связанные с управлением персоналом. Такие процессы, как начисление заработной платы, обработка и оформление заявок на отпуск, а также учет рабочего времени, стали намного проще и быстрее с Personio. До Personio нам приходилось документировать все процессы либо в различных электронных таблицах Excel, либо на бумаге, а теперь, благодаря программе, все стало намного понятнее. Самое большое преимущество для нас – это огромная экономия времени и улучшенная систематизация информации.
Обзор отличный, простой в использовании, легко адаптируется под индивидуальные пожелания.
Настройка ролей иногда бывает сложной.
Учет рабочего времени сотрудников. Расчет дней отпуска. Личные дела сотрудников. Ключевые показатели эффективности при увольнении.