Размытие фона SutiHR-sm
Логотип программного обеспечения SutiHR Core HR Software
SutiHR
Программное обеспечение для управления персоналом для бизнеса
4.4

( 19 )

почему Findstack бесплатно?
Findstack бесплатен для пользователей, поскольку поставщики платят нам, когда получают веб-трафик и возможности продаж. Findstack В каталогах перечислены все поставщики, а не только те, которые нам платят, чтобы вы могли принять максимально обоснованное решение о покупке.
Findstack Мы предлагаем объективные и комплексные сравнения, которые помогут вам найти лучшее программное обеспечение. Мы можем получать комиссию за переходы к поставщикам по нашим ссылкам. Узнать больше

SutiHR Отзывы и информация о продукте

SutiHR Обзор
Что такое СутиХР?

SutiHR — это онлайн-платформа для управления персоналом, которая помогает современному бизнесу оптимизировать повседневные задачи по управлению персоналом. От найма и адаптации до отслеживания времени и планирования преемственности — решение управляет всем на одной платформе. Он предоставляет передовые инструменты для оценки эффективности работы сотрудников, измерения их общей удовлетворенности и получения информации, которая поможет создать и укрепить сильную корпоративную культуру.

Усовершенствованная система учета рабочего времени позволяет легко управлять рабочим временем сотрудников, выходными, праздниками и многим другим. Вы можете настроить правила оплачиваемых отпусков и выбрать оплачиваемые отпуска, которые будут автоматически синхронизироваться с данными о заработной плате. Утвержденные выходные, праздники и задачи автоматически появятся в календаре вашей компании, что упрощает управление списком дел.

Одним нажатием кнопки вы можете создавать отчеты по управлению временем, упорядоченные по дате, отделу или сотруднику. Решение позволяет вам экспортировать данные о заработной плате сотрудников в предпочитаемую вами систему обработки заработной платы всего за несколько кликов.

Расширенная HR-аналитика дает вашей HR-команде возможность принимать обоснованные решения и полностью контролировать администрирование сотрудников. Облачная модель позволяет адаптироваться к потребностям удаленных или гибридных сотрудников, находящихся в пути.

Мобильное приложение SutiHR позволяет сотрудникам, менеджерам и администраторам отдела кадров беспрепятственно выполнять свои задачи по управлению персоналом, находясь в пути. Независимо от того, работают ли ваши сотрудники лично или удаленно, SutiHR предлагает все передовые инструменты для удовлетворения ваших современных потребностей в управлении персоналом.

O компании СутиСофт, Инк.
Год основания 2009
Размер компании Я Только сотрудники
Штаб-квартира 333 West El Camino Real, Suite 210, Саннивейл, Калифорния 94087 США
Соцсети
SutiHR Категории на Findstack
Crevio Логотип платформ электронной коммерции
Crevio
Спонсоров
5.0
(1)
Свободный план доступен
Crevio это платформа, на которой создатели могут продавать цифровые продукты, услуги, курсы и получать доступ к другим сторонним... Узнать больше о Crevio
Задайте вопросы о SutiHR
Для чего SutiHR лучше всего подходит?
Чем SutiHR отличается от Rippling?
Каковы плюсы и минусы SutiHR?
SutiHR информация о продукте
Обработка и услуги
API
Segment
Малый бизнес
Средний рынок
Предприятие
развертывание Облако / SaaS / веб-интерфейс, мобильный Android, мобильный iPad, мобильный iPhone
Обучение Документация
Языки Английский
SutiHR Особенности
Интеграция API
Аудит Трейл
Администрация преимуществ
Управление компенсациями
Управление соблюдением требований
Настраиваемые рабочие процессы
Управление документами
Электронные подписи
База данных сотрудников
Вовлечение сотрудников
Признание сотрудников
Самообслуживание сотрудников
Опросы сотрудников
Кадровая отчетность и аналитика
Описание вакансии Управление
Оставить менеджмент
Mobile Access
Мультивалютная поддержка
Многоязычная поддержка
Оффбординг
Онбординг
Управление платежной ведомостью
Управление производительностью
Управление подбором персонала
Безопасность и разрешения
Планирование преемственности
Управление задачами
Отслеживание времени и посещаемости
Управление обучением
Кадровое планирование
SutiHR Медиафайлы
Миниатюра видео SutiHR
СутиХР 0
СутиХР 1
СутиХР 2
СутиХР 3
СутиХР 4
SutiHR - Домашняя страница SutiHR
Скриншоты SutiHR
Скриншот SutiHR 1
Скриншот SutiHR 2
Скриншот SutiHR 3
Скриншот SutiHR 4
Скриншот SutiHR 5
Домашняя страница SutiHR
Домашняя страница SutiHR
Условия использования
Наше исследование основано на различных авторитетных источниках и предназначено для предоставления общих рекомендаций. Мы не гарантируем, что наши предложения будут лучше всего работать для каждого варианта использования, поэтому при выборе продуктов и услуг учитывайте свои уникальные потребности. Не стесняйтесь поделиться своим Обратная связь.
Последнее обновление: март 11, 2026
Средний рынок (51–1000 эт.)
Июнь 07, 2023
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
MY
Марианна Ю.
Учредитель
Поделиться
«Эта платформа эффективна для управления человеческими ресурсами».
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Эта платформа предоставляет всестороннюю помощь и поддержку нашему отделу кадров для бесперебойного управления сотрудниками. В зависимости от специфики различных отделов нашей компании, для каждого сотрудника можно создать и настроить профиль, указав личные и контактные данные.

Что вам не нравится в SutiHR?

У него есть некоторые ограничения для управления человеческими ресурсами. Медленный интернет затрудняет использование. Кроме того, пользовательский интерфейс и параметры настроек можно сделать более удобными. Он должен быть прост в использовании для пользователей с ограниченными техническими знаниями.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

С помощью этой платформы сотрудник может легко подать заявление на отпуск в отдел кадров. Она также может использоваться на обычных телефонах Android. Это позволяет сотрудникам всех уровней легко подключаться к ней.

Средний рынок (51–1000 эт.)
Декабрь 13, 2019
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
AG
Проверенный рецензент
Учредитель
Поделиться
"Сути Хр"
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Мне нравится, что можно отслеживать, сколько дней отпуска у тебя осталось.

Что вам не нравится в SutiHR?

Мне не нравится, что нельзя отредактировать запрос на отпуск.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

Мне нравится, что в аптеке редко делают объявления, поэтому мы больше вовлечены в деятельность компании.

Малый бизнес (50 или меньше компаний)
Июль 30, 2019
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
AG
Проверенный рецензент
Учредитель
Поделиться
«Потрясающе и точно»
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Все необходимое для заполнения табеля учета рабочего времени и посещаемости было удобно доступно, быстро и легко.

Что вам не нравится в SutiHR?

Мне не всегда удавалось использовать мобильное устройство для регистрации начала и окончания рабочего дня.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

Когда я отрабатываю сверхурочные часы и не нахожусь на рабочем месте, я могу отмечать начало и конец рабочего дня с помощью своего мобильного устройства.

Малый бизнес (50 или меньше компаний)
Июнь 18, 2019
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
RH
Роберт Х.
Координатор приема
Поделиться
"Большой продукт"
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Мне нравится простота и доступность этой программы. Также очень удобно отмечать время прихода и ухода через мобильное приложение. Есть доступ к расчетным листкам и возможность запрашивать отгулы. Возможность общаться с руководителем и видеть графики всех сотрудников, которые запрашивали отгулы, и время их запроса, чтобы избежать конфликтов в расписании, — это, безусловно, отличная функция.

Что вам не нравится в SutiHR?

У меня нет никаких претензий к этому продукту. Это замечательная универсальная программа.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

Я много времени провожу в командировках, поэтому возможность отмечать время начала и окончания работы в пути значительно упрощает рабочий процесс.

Средний рынок (51–1000 эт.)
Июнь 18, 2019
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
AG
Проверенный рецензент
Учредитель
Поделиться
"Люблю СутиХР"
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

SutiHR позволяет удобно отслеживать рабочее время, а подача заявок на отпуск/больничные очень проста и удобна. Простота использования на высоте.

Что вам не нравится в SutiHR?

Когда я выхожу из системы, мне всегда приходится делать дополнительный щелчок, чтобы вернуться на экран входа, даже если время ожидания не истекло. Небольшое неудобство.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

SutiHR упрощает регистрацию начала и окончания рабочего дня, а также управление временем. Раньше приходилось использовать электронные таблицы и вводить данные вручную. SutiHR гораздо удобнее.

Предприятие (> 1000 эмп.)
19 Апрель, 2019
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
PW
Пол В.
По человеческим ресурсам
Поделиться
«Обзор СутиHR»
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Это чрезвычайно эффективный инструмент бизнес-аналитики, предоставляющий всесторонний обзор и передачу информации по всей вашей сети взаимодействия с системами управления и безопасности. Руководитель может глубоко погрузиться в анализ ключевых факторов, оперативно реагировать на важные события и получать актуальную информацию в нужный момент, а также оперативно реагировать на предупреждения для проактивного управления, интегрируя бизнес-данные в аналитические отчеты. Я надеюсь, что и другие подразделения смогут использовать бизнес-аналитику для развития бизнеса, обеспечивая сбалансированный подход и всесторонний обзор своей деятельности :)

Что вам не нравится в SutiHR?

Это отличная программа, честно говоря, мне в ней ничего не не нравится.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

Мне нужна полностью скоординированная платформа для взаимодействия с моим финансовым учреждением. Вскоре это станет универсальным решением для единой, ежемесячной и разумной процентной ставки.

Средний рынок (51–1000 эт.)
14 февраля, 2019
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
Эми В. аватар
Эми У.
Программный монитор
Поделиться
«Одна из лучших доступных программ для управления персоналом»
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Мне нравится, что после входа в приложение все необходимые функции отображаются на главном экране. Легко отмечать время прихода и ухода, доступные отпуска также отображаются на главном экране, а кнопка «Документы» ведет к табелю учета рабочего времени и другим функциям.

Что вам не нравится в SutiHR?

Единственный недостаток, который я заметил, заключается в том, что при работе в ночную смену приложение иногда автоматически отмечает мой уход с работы в полночь.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

Лучшее программное обеспечение для учета рабочего времени сотрудников, отпусков, больничных и мгновенного доступа к расчетным листкам и табелям учета рабочего времени.

Предприятие (> 1000 эмп.)
Декабрь 06, 2017
 Источник
Общий рейтинг:
5.0
AS
Агрим С.
Консультант Сап Бо/Би
Поделиться
"Бизнес-аналитика"
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Это действительно умный инструмент бизнес-аналитики, обеспечивающий всесторонний обзор и предоставляющий ценные сведения для всей организации, с интегрированными функциями управления и безопасности. Благодаря ему лица, принимающие решения, могут глубоко погрузиться в анализ первопричин, всего несколькими щелчками мыши, и получать необходимую информацию в нужное время с своевременными оповещениями для принятия упреждающих решений, преобразуя бизнес-данные в визуализации для бизнес-анализа. Я надеюсь, что и другие отделы смогут использовать бизнес-аналитику для развития бизнеса в контролируемых условиях и с полным обзором своей деятельности :)

Что вам не нравится в SutiHR?

Визуализации должны быть более привлекательными.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

Правильная информация, нужный человек в нужное время и автоматизированный инструмент.

Малый бизнес (50 или меньше компаний)
14 мая 2023
 Источник
Общий рейтинг:
4.5
Хафза Дж. аватар
Хафза Дж.
Учредитель
Поделиться
«Подходит HR-организациям и руководителям»
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Для нас эта система исключительно эффективна, поскольку предоставляет различные инструменты и функции в своей онлайн-системе, где мы можем управлять и регулировать HR-процессы, чтобы уменьшить огромную нагрузку, которую этот отдел несет на себя из-за обработки различной информации, такой как новые сотрудники, работники, платежи. Отличная система очень обширна, и поэтому мы говорим о снижении нагрузки путем предоставления управления информацией, что система делает очень хорошо, поскольку она управляет и поддерживает бесплатный доступ к данным.

Что вам не нравится в SutiHR?

В работе фреймворка я не вижу ничего полезного или неэффективного; он показался мне чрезвычайно детализированным и сложным в реализации. Я признаю, что его можно дополнительно развивать в определенных аспектах, например, в отношении серверов, но в любом случае ничто не влияет на сам фреймворк или его работу. Для меня он предлагает привлекательные решения, и он работает для нас.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

Безусловно, наиболее запутанная работа в сфере управления персоналом была центральной проблемой, поскольку с SutiHR мы можем контролировать и значительно лучше отслеживать происходящие в ней изменения. Это позволяет управлять как правильной оплатой труда сотрудников, так и оплатой сборов, организацией работы и взаимодействием с компаниями, что значительно упрощает процесс и экономит массу времени, поэтому мы очень довольны.

Малый бизнес (50 или меньше компаний)
02 ноября, 2021
 Источник
Общий рейтинг:
4.5
Хорхе Армандо Д. аватар
Хорхе Армандо Д.
Рекрутер
Поделиться
«Очень простой способ сократить ваше время!»
Что вам больше всего нравится в SutiHR?

Когда вам нужно выплатить зарплату сотруднику, это приложение — очень выгодное решение, и не только в этом случае, но и когда вам нужно просмотреть более 30 резюме.

Что вам не нравится в SutiHR?

Возможно, дело в том, как это приложение отсеивает подходящих кандидатов. Иногда, когда вам, как помощнику по кадровым вопросам, приходится выполнять множество задач, у вас очень мало времени на просмотр резюме.

Какие проблемы решает SutiHR и ​​какую пользу это приносит вам?

В данном случае я рекомендую не отказываться от ценного кандидата только из-за недостаточного опыта. Бывают случаи, когда кандидат со значительным опытом увольняется через три месяца работы у нас.